4 Claves para tratar mejor a las personas.

4 Claves que podemos aprender del mayor Líder que hemos conocido – Jesús.

Vamos aprender de Él  cómo tratar a las personas.Texto Base: Mateo  4.23 – 25.

1ª Clave - Amor incondicional

Jesús  no tenía preconcepto de las personas.No vía lo que tenían, ni como se vestían, ricos y pobres, débiles y fuertes, demostraba una actitud de atención a todos los que se le acercaban. Aun que fueran pocos minutos, no dejaba de platicar o enseñar algo a toda clase de personas.Platicaba con príncipes y con personas del pueblo consideradas de menor valor  por una sociedad menospreciativa.Daba a atención a los poderosos, pero también a los leprosos y demás enfermos de la ciudad.Detuvo una multitud para atender un ciego, y tuvo tiempo para cenar con líderes políticos y personas de influencia de su época.

Sabia participar de una fiesta/banquete (bodas de cana) pero también reconocía las necesidades de las personas menos favorecidas (Mateo 9:36), porque las miraba con hambre y miraba que  eran como ovejas sin pastores, (sin lideres), no quedaba apenas con sentimientos de compasión sino que actuaba para ayudarlas. Después de sentir compasión las alimentó. (Mateo 15.32)

El líder tiene que aprender a reconocer las necesidades de su pueblo, de sus seguidores, independiente de que clase social pertenezcan, tiene que crear mecanismos de ayuda, de acuerdo con sus carencias, sea empresarios, obreros, de elevado nivel intelectual o sin letras,  tanto grandes y  pequeños.

2ª Clave  – Su carisma incomparable

Poseía un carisma incomparable, una habilidad para atraer otras personas a sí, por el hecho de abrir oportunidades para todos, era buscado por una enorme cantidad de seguidores, algunos por curiosidad, otros por necesidad, otros atraídos por su gracia y amor, no importaba los motivos por los cuales llegaban a Él, el resultado siempre era el mismo, las personas salían con algún valor agregado.

El líder tiene que tener carisma, las personas deben encontrar en el, cualidades que les permitan acercarse en caso de dudas, problemas, consejos, amistad, dirección, y poder sentir confianza que el líder no les defraudará con una actitud áspera y prepotente. 

¿Cuál ha sido nuestra actitud para con las personas?¿Sabemos atenderlas cuando nos necesitan, o huimos de sus problemas

3ª Clave -  Confianza (autoridad).

Todas las personas que se  llegaban a Él, podían reconocer que era un hombre diferente, sus palabras, sus gestos, sus actitudes, sus enseñanzas, demostraban que venían de una base de autoridad incuestionable, no dejaba dudas, no necesitaba que lo auditara, ni que probara su carácter, simplemente convencía, trasmitía confianza, su autoridad chocaba los líderes políticos y religiosos.

Cuando pensaban que iba a equivocarse o dar un mal consejo, destilaba conocimiento y integridad de sus labios, mencionó la necesidad de pagar tributos a Cesar, sin negar la responsabilidad de dar a Dios lo que a Dios pertenece  (Mateo 22.15).

¿Cuál ha sido nuestra actitud? ¿Estamos liderando con el ejemplo de nuestras acciones, o con conceptos que ni nosotros hemos sido capaces de aplicar en nuestro liderazgo?¿Trasmitimos confianza a las personas, o dudan de nuestro carácter?

4ª Clave – No desistir del objetivo

Jesús pudo haber desviado de su objetivo varias veces. Cuando fue llevado al desierto para ser tentado, pudo haber elegido la gloria del mundo en lugar de morir por nuestras vidas. Sus mismos discípulos intentaron desviarlo de su propósito, recomendándole a que no fueras a morir, que tuviera compasión de sí mismo. En la cruz lo insultaron, le pidieron que se bajara y demostrara que era el Hijo de Dios, su propia alma se  angustió y rogó al padre que pasara el cáliz de Él, pero si no, que se hiciera su voluntad.

El líder tiene que ser determinado, no debe desanimarse por cualquier cosa, las personas querrán desviarnos de nuestros objetivos, de nuestro propósito, aún nosotros mismos seremos llevados a ceder, a desistir, más que gran ejemplo nos dejó el Maestro, al menos algunos luchan para llegar a un objetivo financiero, a comprar una casa, un mejor auto, a salir de vacaciones, pero Él luchó para cumplir un deseo que lo único que ganaría en cambio seria nuestras almas.

Para tratar mejor a las personas, debemos visualizar un objetivo, por ejemplo: Usted quiere llegar a ser Gerente de Ventas de su empresa, y para ello tendrá que ganar la amistad de sus vendedores y distribuidores. Quizás haya uno o unos que no sea de su agrado, aún así usted debe desarrollar habilidades para tratar con ellos, mismo cierto de que ellos no se encuadran en su patrón de vendedor o distribuidor ideal, porque si chocas con ellos ahora, podrá convertirse en un problema u obstáculo para llegar a la meta, al objetivo que es convertirse en el Gerente de Ventas.  

Su determinación para llegar a la meta, te llevará a comprender y trabajar con personas difíciles, cuando aparezcan situaciones difíciles, hay que recordar que tenemos un buen ejemplo a seguir, el Señor Jesús, Él siempre supo resolver conflictos, su objetivo era mayor que los obstáculos que intentaban desviarlo de su objetivo. 

Pero si ponernos en práctica estas 4 claves que aprendimos del ejemplo del Señor, las personas querrán estar a nuestro lado, estarán atentas a nuestras palabras y  nuestro liderazgo será más útil para una sociedad carente de buenos lideres. 

Hasta la próxima, 

Liderazgo Eficiente